第六百二十一章 八卦的妙用 (第3/4页)

也没有人乱传，相对比较平静。

    不过，虽然不知道事情的真相，但员工们还是相信了某位想象力丰富的员工所编撰出来的故事。

    说是有某位员工偷偷将自己的女朋友带入公司里面，甚至还在公司办公室里面干了一些见不得人的事情，所以这才导致保卫部门如此大动干戈的原因。

    这个故事越说越离奇，甚至最后传出了了三角恋和陈世美方面的演绎故事出来，让吴浩他们一阵无语。

    当然了，吴浩肯定是不理会这些内部八卦的。但偶然也会通过沈宁来听一下，他所关心的也不是这些八卦。主要还是想了解公司员工们都在聊些什么，讨论些什么，然后则根据员工们反应比较激烈的问题进行解决。

    比如最初，有员工反应公司餐厅的饭菜比较单一，而且口味较重，很多江南以及闽粤来的员工有些吃不惯，希望能够增加一些清淡以及这些地方的饭菜。

    而吴浩呢则就通过这种方式获得了这个问题后，并马上责成行政后勤部门进行解决，并专门邀请了一些做粤菜和淮扬菜的厨师进入。

    这呢，也为他积累了很大的人气。很多员工也很喜欢在公司内部社区里面积极反应问题，而这些问题呢很多也都得到了很好的解决。即便是解决不了，或者说不是问题的问题，也都会有人专门进行解释回应。

    这方面的措施也极大的赢取了员工们的信任和拥戴，也使得员工们的忠诚度提高了不少。

    为什